員工生活
時光，兀自流淌。一歲年齡一歲心，一歲年華一歲人。斑駁的年輪，她始終掩不住歲月的滄海，帶不走時光的桑田。又是一年過去，親愛的朋友們，我們又是否依然真的還好？依舊還有太多的事情沒有去做，太多的事情一直沒有做完。流年婉轉，韶華從未遲到。不覺撫心自問，這心靈深處哪個“我”才是我們內心真正的自己？生命中最痛苦的事不是失敗，而是我本可以，但卻沒有。撫琴淺唱流年芳華�！澳闶莿e人的風景，卻看濕了我的眼�！泵鎸χ�
新年伊始，公司組織了執行力培訓。通過短短兩天的培訓，讓我對目標、執行、責任有了更深刻的認識。這對我以后的工作和學習受益良多。再次感謝公司提供給我這次培訓學習的機會。要有目標意識。“目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上”、“目標越清晰，功力越強大”、“目標傳遞壓力”。我們只有鎖定目標，盡最大努力去做，未達目標時則要反思，想出解決辦法并努力實施，不達目的，永不放棄。執行是有結果的行動。個人執行要把上級的命令
酉雞起舞辭舊歲，犬吠神州賀新春。農歷春節臨近，為感謝公司全體員工在過去一年里的辛勤工作，公司決定為全體員工發放新春福利，以此來表達公司對員工們一年來的誠摯感謝和新春祝福！公司本著為員工著想、服務員工的理念，確保將關愛員工制度落到實處，公司于2月7-9日組織綜合部人員對駐外員工進行春節福利派送到家行動，將欣格瑞的關愛-暖心春節福利大禮包送到家，讓每位欣格瑞員工的家人都能感受到欣格瑞大家庭的溫暖與關懷
初冬的天氣陽光明媚，如同我們的心情一樣。近日公司收到了來自國電銅陵發電有限公司設備部送來的錦旗，望著上面金光閃閃的“保證質量，精益求精”，我們內心無比的激動和自豪。這是對國電銅陵項目所有人辛苦付出的肯定，更是對我們服務行業來說夢寐以求的榮譽。但同時也給了我們壓力和動力，面對榮譽我們還有很長很長的路要走，還需我們付出更大的努力，這面旗帶給我們的更多的是一種鼓勵、一種鞭策，一種責任，一種動力。2017
96年前，一個嶄新的政黨誕生在中國大地，劃時代，辟天地，深刻改變了近代以后中華民族發展的方向和進程，深刻改變了整個中國的前途和命運，也深刻改變了世界發展的趨勢和格局。81年前，一場空前的征程行進在中國大地，無前例，絕后塵，創造了人類軍事歷史上的空前奇跡，確立了新中國第一代領導核心的領導地位，升華了馬列主義毛澤東思想在中國軍事上的實踐驗證。時光荏苒，數十年如白駒過隙，回首來路，透過歷史的塵煙，我們還
我國是一個水資源嚴重短缺的國家，全國600多個城市中有近一半的城市缺水，而且缺水量逐年增加。與此同時，約有1/3的工業廢水和4/5的生活污水未經處理直接排入江、河、湖、海，據統計2011年我國廢水排放總量659.2億噸，2012年為684.8億噸，2013年為695.4億噸，2014年為716.2億噸，呈現逐年上升的趨勢，使水環境受到了嚴重的污染。水資源的匱乏和嚴重污染制約著我國經濟和社會的可持續
9月23號，公司組織所有中層干部共20余人，參加了神州英才有關執行力的培訓，三天的時間大家收獲很多，對工作，人生都有了更深的認識。大家都很感謝公司能給予這次培訓學習的機會。執行力培訓是神州英才專門針對團隊執行力而設置的一堂公開課，不光包含了執行力培訓，內容還涉及到生活中其他方面。培訓老師實力雄厚，深入淺出。我們聽的更是淋漓盡致，真情流露。我是08年進入公司的，十年來，公司田總一直注意員工的成長，經
近期，繁忙的業務工作并沒有影響到公司對職工的培訓，著眼于企業長遠發展和幫助大家實現自我提升。公司堅持不懈抓好職工隊伍培訓工作，為企業深化改革、轉型升級，實現可持續發展提供人才保障。從17年年初的北京坐標系管理咨詢公司，到今年7月份的神州英才管理咨詢公司。從欣銳鐵軍業務團隊的企業內訓到公司各部門組織的部門內訓。17年開始，整個公司掀起了一股培訓學習的熱潮。這也正印證了我們企業發展的兩個原點。對外，關
登上高峰才知道什么是險峻,面朝大海才知道什么是廣闊,同樣來到新疆這片土地才能領悟什么是西域風情。從哈密到喀什,從漠南到漠北,160多萬平方公里的廣袤土地，從戈壁到草原，從冰川到湖泊，真正的遼闊壯麗都在這里。在大山東生活的二十幾年里，新疆的存在大概就是葡萄干、新疆舞、以及騎小毛驢的阿凡提，除此之外便是遙遠，遙遠到從沒有想過有一天會如此真實的踏上這片土地，并且愛上這里。第一次來到新疆，火車到站前的種種
昨天，在朋友圈看到了一篇深度好文-——《善待你所在的單位》，后來，上網查了一下才知道這篇不錯的文章是出自國學大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。 其實無論做什么工作，從事哪種職業，周而復始的重復勞動都會辛苦，可是辛苦為的是什么，每個人心里都有一桿秤。所以，請珍惜自己的辛苦付出和來之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給
